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調(diào)職與晉升

1、 根據(jù)工作或業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司內(nèi)部之間的員工可進(jìn)行調(diào)動(dòng)或調(diào)換。員工接到調(diào)動(dòng)通知后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥移交手續(xù)，按時(shí)前往調(diào)入部門(mén)報(bào)到。

2、 員工晉升的主要條件是：思想覺(jué)悟高，工作表現(xiàn)突出，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，有學(xué)歷又有修養(yǎng)。員工被聘為中高層管理者的同時(shí)享受崗位職務(wù)待遇。

3、 員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)或晉升，由人力資源辦理相關(guān)手續(xù)。